Coaching

Wiele osób uważa, że ​​uczy się najszybciej w sposób praktyczny, najlepiej przez „doświadczenie na własnej skórze”. Jeśli jednak osoby te

Model GROW jest zasłużenie jednym z najczęściej uzywanych modeli coachingowych. Stworzony przez Sir Johna Whitmore’a i współpracowników w latach 80.,

Model empirycznego uczenia się Davida A. Kolba można znaleźć w wielu dyskusjach dotyczących teorii i praktyki edukacji dorosłych, edukacji nieformalnej

Czy zastanawiałeś się dlaczego niektóre zmiany są o wiele łatwiejsze do wprowadzenie niż inne? A kiedy już zostaną wprowadzone, dlaczego